失業保険の個別延長について。

職安で、個別延長をするには
履歴書を送付したり面接をするような
就職活動が二回いると
言われたのですが
最終認定日まであと4日しかありません。

応
募の結果の欄には
採用、不採用、辞退、未定

とあるのですが、
このうちの辞退、未定だとしても
個別延長は受けられますか？

応募回数についてだから、『選考中』とか『結果待ち』と書けばよいです。それに、その2回って基本的に初回から通算で2回だけど、今まで2回以上応募していれば、黙ってても事務的に延長されます。

失業保険受給中の者です。今年の５月から会社が倒産したので失業保険を受給中です。昨日ハローワークから応募しました。
もしも不採用になってしまったら、受給中の内に就職が決まらないかもしれません。そこで延長できるという事を知人から聞きました。色々条件があるようですが、もし就職がまだ決まらなかったら、私は延長の対象になるか教えていただけませんか？
給付日数が180日、前回の認定日が9月13日で残日数が48日、次回認定日が10月11日です。

延長して給付の受けられるのは、
①雇用保険受給資格者証に｢個｣の捺印(区分15:再就職支援計画書等が提出済)がある場合には、個別延長給付(60日又は30日)が引き続き受けられます。

②雇用保険受給資格者証に｢候｣の捺印(個別延長給付の候補者)がある場合には、最終の認定日に個別延長給付の決定を受ければ、個別延長給付(60日又は30日)が引き続き受けられます。

③受給期間内に職業訓練を受講した場合、職業訓練受講期間中は、給付を受けることができます。

旦那の扶養に入っています。妊娠して会社を辞めたので、失業保険の延長手続きもしています。離職票と延長通知書は、会社で保管ですか！？
退職後すぐには、収入が多いので扶養に入れなかったのですが、入れるようになってから、扶養に入る手続きをしました。
その際、離職票と失業保険延長通知書を提出したのですが、戻ってくる気配がありません。会社で保管しているのですか？？

働けるようになったら、扶養から外してもらって、失業保険を受けるしかないんですか？
自己都合で辞めているので、３ヶ月間収入がないまま、国保を払わないといけないですよね？
受給開始になるまで、扶養に入っておくことは可能ですか？？

同じような経験された方がいましたら、色々と教えてください。
または、扶養について詳しい方がいましたら、教えてください☆

会社が保管することはありません。
離職者ご本人宛に送付されてまいります。
延長の手続きはご自身で行うのです。

受給開始までは、ご主人の「被扶養者」となることができます。

失業保険の認定日と面接の結果連絡の日が重なってしまっているのですが、求職活動にカウントされるのでしょうか？

「面接場所に赴いた」事実関係をもってカウントを主張されればいいです。

そのぶん、次回認定日ではその面接結果をカウントに入れないことにします。一応募物件で２度の重複はまずいので、そのあたりを自分自身でクリーンにしておくわけです…

※認定日までに別のカウント要件を整えておけば、たとえ不採用でも次回にカウントできる、という考え方もありますし。

…ぐっどらっく★

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